L’Alliance Française Canada Pacific – Victoria a une longue histoire au service de la communauté en
offrant des programmes en langue française et en soutenant les cultures locales et internationales
francophones. En tant que l’une des plus anciennes organisations à but non lucratif de Vancouver,
l’Alliance Française est reconnue pour son engagement envers une éducation de qualité et une
programmation culturelle diversifiée.
L’Alliance Française Canada Pacific – Victoria est une organisation à but non lucratif, constituée en
vertu de la Loi sur la société de la Colombie Britannique et un organisme de bienfaisance canadien
enregistré.
Venez nous rejoindre !
L’Alliance Française Canada Pacific – Victoria (www.afvictoria.ca) recrute une Coordinateur examens
et certifications TEF TCF et DELF DALF motivé(e) pour intégrer notre équipe dynamique !
Missions :
Assurer l’accueil, l’accompagnement administratif et la coordination des candidats, examinateurs afin de
garantir le bon déroulement des examens TEF TCF et DELF DALF, dans le respect des normes, des
règlements et de la confidentialité des données.
1. Accueil et accompagnement des candidats
• Accueillir et accompagner les candidats avant, pendant et après l’examen
• Assister les candidats dans leur inscription sur les plateformes officielles
o CCI (TEF), DELF et DALF
o France Éducation international (TCF)
• Fournir des informations claires sur le déroulement des épreuves
2. Gestion et vérification des dossiers candidats
• Vérifier l’exactitude et la complétude des dossiers candidats
• S’assurer de la conformité des informations confidentielles
Alliance Française Canada Pacific – 6161 Cambie Street, Vancouver BC V5Z 3B2
www.alliancefrancaise.ca – 604 327 0201
• Identifier, signaler et corriger les erreurs administratives
(erratum, mises à jour, rectifications)
3. Support administratif et information
• Répondre aux questions administratives liées aux examens :
o Dates et périodes d’inscription
o Délais d’obtention des résultats
o Envoi des convocations ; documents liés à l’examen
o Envoi des résultats
o Assurer le suivi administratif des demandes des candidats ; comme accommodations
spéciales, horaire, report médical, etc
4. Organisation et coordination des examens
• Coordonner l’organisation logistique des examens :
o Planification des sessions (En fonction de l’emploi du temps des jurys ainsi que le nombre
des sessions autorisé)
o Préparation des salles (S’assurer que les ordinateurs soient prêts avant que l’examen
commence)
o Gestion des matériels et équipements nécessaires
• Collaborer avec les examinateurs et surveillants pour garantir le bon déroulement des épreuves
• Gérer les situations imprévues, identifier et recommander des actions correctives
5. Conformité, normes et confidentialité
• Assurer le respect des normes et règlements officiels des examens TEF, TCF, DELF et DALF
• Appliquer strictement les règles de confidentialité et de protection des données personnelles
6. Soutien aux jurys et aux équipes d’examen
• Offrir un soutien administratif aux jurys :
o Confirmation d’horaires d’examen
o Collaborer avec les examinateurs, personnel pédagogique et financier pour s’assurer le
bon déroulement
o Suivi des procédures de formation des jurys
• Faciliter la coordination entre l’administration et les équipes pédagogiques
7. Gestion des systèmes et support technique
• Résoudre les problèmes techniques lies aux examens.
• Signaler et assurer le suivi des incidents auprès du centre d’examen
Communication avec les centres d’examen
• Assurer la liaison avec les services centraux à Paris (CCI / France Éducation international) en cas
des organisations des sessions, préoccupations, réclamations ou situations particulières
concernant les candidats
Alliance Française Canada Pacific – 6161 Cambie Street, Vancouver BC V5Z 3B2
www.alliancefrancaise.ca – 604 327 0201
• Transmettre et suivre les demandes, signalements et dossiers sensibles dans le respect des
procédures officielles
Toute autre mission transversale confiée par la direction générale, la direction pédagogique ou le
responsable financier.
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
Profil et savoir-être :
• Aptitudes professionnelles : Autonomie, sens de l’organisation, proactivité et grande polyvalence.
Compétences techniques et expérience souhaitées :
• Expertise sectorielle : Expérience des certifications professionnelles (TEF, TCF, DELF, DALF) un
Atout.
• Gestion : Compétences en gestion administrative et suivi de dossiers.
Formation et qualifications:
• Diplôme universitaire ou certification en administration (ou niveau d’expérience équivalent).
Rémunération et avantages
Échelle salariale : 52 000 $ à 57 000 $ CAD par année
Le salaire de base à l’intérieur de cette échelle est déterminé par plusieurs facteurs, notamment les
compétences liées au poste, la formation et l’expérience pertinente. Veuillez noter que les nouvelles
recrues à l’AFCP sont généralement nommées dans la moitié inférieure de l’échelle afin de soutenir
l’équité interne et de permettre une progression aux personnes qui excellent dans leur rôle. L’échelle cidessus reflète uniquement le salaire de base et n’inclut ni primes ni avantages sociaux.
Avantages supplémentaires
• 20 jours de vacances accumulés, plus 13 jours payés supplémentaires
• Régime d’avantages sociaux (contribution de l’employeur à un régime de santé flexible)
• Options de travail flexibles
• Soutien au développement professionnel (possibilités d’apprentissage, formation, mentorat, etc.)
• Accès gratuit ou à tarif réduit aux événements et services de l’AFCP
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : hr@afcapa.ca
Alliance Française Canada Pacific applique le principe de l’égalité des chances en emploi et accueille
favorablement les candidatures de personnes de tous horizons.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt ; toutefois, seules celles retenues pour
une entrevue seront contactées
Emploi CB - Aide à l'emploi pour francophones de Colombie-Britannique
We firmly believe that the internet should be available and accessible to anyone, and are committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of circumstance and ability.
To fulfill this, we aim to adhere as strictly as possible to the World Wide Web Consortium’s (W3C) Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) at the AA level. These guidelines explain how to make web content accessible to people with a wide array of disabilities. Complying with those guidelines helps us ensure that the website is accessible to all people: blind people, people with motor impairments, visual impairment, cognitive disabilities, and more.
This website utilizes various technologies that are meant to make it as accessible as possible at all times. We utilize an accessibility interface that allows persons with specific disabilities to adjust the website’s UI (user interface) and design it to their personal needs.
Additionally, the website utilizes an AI-based application that runs in the background and optimizes its accessibility level constantly. This application remediates the website’s HTML, adapts Its functionality and behavior for screen-readers used by the blind users, and for keyboard functions used by individuals with motor impairments.
If you’ve found a malfunction or have ideas for improvement, we’ll be happy to hear from you. You can reach out to the website’s operators by using the following email
Our website implements the ARIA attributes (Accessible Rich Internet Applications) technique, alongside various different behavioral changes, to ensure blind users visiting with screen-readers are able to read, comprehend, and enjoy the website’s functions. As soon as a user with a screen-reader enters your site, they immediately receive a prompt to enter the Screen-Reader Profile so they can browse and operate your site effectively. Here’s how our website covers some of the most important screen-reader requirements, alongside console screenshots of code examples:
Screen-reader optimization: we run a background process that learns the website’s components from top to bottom, to ensure ongoing compliance even when updating the website. In this process, we provide screen-readers with meaningful data using the ARIA set of attributes. For example, we provide accurate form labels; descriptions for actionable icons (social media icons, search icons, cart icons, etc.); validation guidance for form inputs; element roles such as buttons, menus, modal dialogues (popups), and others. Additionally, the background process scans all the website’s images and provides an accurate and meaningful image-object-recognition-based description as an ALT (alternate text) tag for images that are not described. It will also extract texts that are embedded within the image, using an OCR (optical character recognition) technology. To turn on screen-reader adjustments at any time, users need only to press the Alt+1 keyboard combination. Screen-reader users also get automatic announcements to turn the Screen-reader mode on as soon as they enter the website.
These adjustments are compatible with all popular screen readers, including JAWS and NVDA.
Keyboard navigation optimization: The background process also adjusts the website’s HTML, and adds various behaviors using JavaScript code to make the website operable by the keyboard. This includes the ability to navigate the website using the Tab and Shift+Tab keys, operate dropdowns with the arrow keys, close them with Esc, trigger buttons and links using the Enter key, navigate between radio and checkbox elements using the arrow keys, and fill them in with the Spacebar or Enter key.Additionally, keyboard users will find quick-navigation and content-skip menus, available at any time by clicking Alt+1, or as the first elements of the site while navigating with the keyboard. The background process also handles triggered popups by moving the keyboard focus towards them as soon as they appear, and not allow the focus drift outside it.
Users can also use shortcuts such as “M” (menus), “H” (headings), “F” (forms), “B” (buttons), and “G” (graphics) to jump to specific elements.
We aim to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible, so our users can choose the best fitting tools for them, with as few limitations as possible. Therefore, we have worked very hard to be able to support all major systems that comprise over 95% of the user market share including Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera and Microsoft Edge, JAWS and NVDA (screen readers).
Despite our very best efforts to allow anybody to adjust the website to their needs. There may still be pages or sections that are not fully accessible, are in the process of becoming accessible, or are lacking an adequate technological solution to make them accessible. Still, we are continually improving our accessibility, adding, updating and improving its options and features, and developing and adopting new technologies. All this is meant to reach the optimal level of accessibility, following technological advancements. For any assistance, please reach out to