Présentation du poste
Le Collège Éducacentre, seul collège francophone de la Colombie-Britannique, est à la recherche d’un·e agent·e d’établissement francophone.
La personne titulaire du poste sera responsable de créer des liens solides avec les personnes nouvellement arrivées afin de déterminer leurs besoins, de les orienter et de faciliter leur accès aux ressources communautaires. Elle les accompagnera également dans leur compréhension du système d’éducation, du logement, des services de santé, de la recherche d’emploi, de l’apprentissage de la langue et d’autres enjeux liés à leur établissement au Canada.
Modalités de l’emploi
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Type de contrat : Temporaire à durée déterminée
- Durée du contrat : Jusqu’au retour de la personne en congé parental, et au plus tard le 31 mars 2027
- Lieu de travail : Surrey
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine
- Rémunération horaire : 30,00 $ à 34,00 $
- Temps de travail : 20 heures par semaine
Pour postuler
Veuillez transmettre :
- Un CV en français
- Une lettre de présentation en français
📧 recrutement@educacentre.com
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nature de l’emploi
Sous la supervision de la coordination du programme d’établissement et d’intégration des immigrant·es, et en collaboration avec les agent·es d’établissement, la personne titulaire du poste offrira des services d’accompagnement aux résident·es permanent·es de partout en Colombie-Britannique, en personne et en ligne (Zoom ou autres plateformes).
Elle collaborera également avec ses collègues à la préparation d’ateliers et de séances d’information sur différents sujets liés à l’établissement.
La personne recherchée doit avoir une excellente capacité de gestion du temps, une attitude positive et diplomate, être dynamique et bien organisée, tout en respectant la confidentialité des bénéficiaires.
Responsabilités
- Adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs du Collège Éducacentre et en faire la promotion
- Accueillir les nouveaux·elles arrivant·es d’expression française et leur faire découvrir les ressources de la communauté francophone
- Offrir un soutien dans leurs démarches d’établissement
- Évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d’établissement
- Offrir des services d’établissement appropriés : information, orientation, évaluation des besoins, aiguillage, soutien et accompagnement
- Promouvoir les services d’établissement francophone
- Organiser des activités d’intégration, de jumelage et de sensibilisation afin de favoriser les liens entre les bénéficiaires et la communauté francophone locale
- Organiser, au besoin, des séances d’information et d’orientation pour les personnes nouvellement arrivées
- Accompagner individuellement certain·es bénéficiaires dans l’élaboration de leur plan d’établissement
- Assurer la liaison avec la communauté francophone et d’autres communautés selon les besoins
- Participer au développement d’outils en ligne visant à faciliter l’accompagnement
- Recueillir les données statistiques et préparer les rapports quotidiens, mensuels et trimestriels destinés à la gestion
- Représenter l’organisation ou le programme lors de réunions et d’événements externes, au besoin
- Appuyer le Collège dans l’organisation d’activités destinées aux nouveaux·elles immigrant·es
- Collaborer avec l’équipe du Collège afin d’assurer la promotion des services offerts
- Représenter l’organisme au sein de certains comités ou lors de réunions
- Effectuer toute autre tâche connexe
Qualifications
- Diplôme collégial ou universitaire en travail social ou dans un domaine pertinent
- Minimum de 2 années d’expérience pertinente auprès de personnes immigrantes ou dans le domaine de l’accompagnement
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’immigration et des programmes d’établissement d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
- Bonne compréhension de la réalité, des défis et des besoins des personnes immigrantes en général, et des personnes immigrantes d’expression française en contexte minoritaire en particulier
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, essentielle
- La connaissance d’autres langues constitue un atout
Aptitudes et qualités recherchées
- Excellentes aptitudes à créer des relations de collaboration et de confiance, axées sur le service
- Bonne connaissance de la communauté francophone de la Colombie-Britannique et des ressources destinées aux personnes immigrantes
- Aptitudes en communication interculturelle et en résolution de conflits
- Capacité à travailler avec des personnes issues de diverses cultures
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et Zoom
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Merci de votre intérêt pour le Collège Éducacentre! Si votre candidature est retenue, notre équipe communiquera avec vous.
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