Assistant·e administratif·ve 1 – École (25.00 hrs/sem)

Publiée le 16 juin 2026
Employeur
Conseil Scolaire Francophone de la C.-B.
Port Alberni, C.-B.
34.05$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Temporaire
Temps partiel
Date de début : 24 août 2026
Nombre de postes : 1
  • Affichage (poste):  #26-27/AA.007
  • Type de poste:  Temporaire
  • Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
  • Taux horaire: 34.05$/heure, selon l’échelle de la convention collective
  • Date de début du contrat:  24/08/2026
  • Date de fin du contrat:  Retour indéterminé
  • Date de début d’affichage:  16/06/2026
  • Date de fin d’affichage:  23/06/2026

​Sous la responsabilité de la direction d’école, l’assistant.e administratif.ve apporte un soutien administratif à l’équipe de direction d’école ainsi qu’au bon fonctionnement du secrétariat et de l’école. 

  • Agir comme premier contact de l’école en répondant aux demandes internes et externes, selon les instructions et procédures en vigueur (ex : transport, organismes externes, familles) ; 
  • Être en charge des dossiers scolaires des élèves (inscription, transfert, et tenir à jour les dossiers permanents de l’élève) et de la collecte des présences des élèves et des suivis auprès des familles ; 
  • Assurer les premiers soins et leurs suivis et appliquer les procédures internes concernant les élèves ayant des conditions médicales graves et maintenir l’ordre dans l’infirmerie ; 
  • Faire la gestion comptable de l’école (ex : tenue des livres comptables, dépôts bancaires, suivi des budgets et signature de chèques en collaboration avec la direction, conciliation, petite caisse) ; 
  • Faire les entrées et les mises à jour dans les diverses bases de données (ex : Ministère, absences des élèves et du personnel, finances) ; 
  • Assurer la rédaction, l’envoi, le classement et la distribution des communications internes et externes (ex : courrier, bulletins, réseaux sociaux, sites internet, procédure).

Note: 

Ce poste est affiché dans le cadre d’une absence temporaire de la rentrée scolaire 26-27 (8 septembre) au retour de l’employé·e titulaire absent·e. Une formation est offerte la semaine du 24 au 28 août et une session de préparation de la rentrée scolaire en collaboration avec la direction d’école est offerte du 31 août au 4 septembre. Les candidat·es intéressé·es sont requis de s’engager à se rendre disponible pour l’ensemble des événements.