Conseiller·ère pédagogique – Counselling à 0.6000 ÉTP

Publiée le 7 juillet 2026
Employeur
Conseil Scolaire Francophone de la C.-B.
Richmond, C.-B.
Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
Temporaire
Temps partiel
Date de début : 1 septembre 2026
Nombre de postes : 1
  • Affichage (poste):  #26-27/E.312-3
  • Type de poste:  Temporaire
  • Conditions de travail:  Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
  • Date de début du contrat:  01/09/2026
  • Date de fin du contrat:  30/06/2030
  • Date de début d’affichage:  07/07/2026
  • Date de fin d’affichage:  Jusqu’à ce que le poste soit comblé
  • S’engager auprès de l’équipe des apprentissages universels afin d’appuyer la mise en oeuvre des programmes et politiques du ministère de l’éducation, des orientations du CSF et des priorités établies par celle-ci ; 
  • Accompagner les enseignant·e·s et les personnes responsables du counselling dans la mise en oeuvre des lignes directrices et des orientations du CSF et de l’équipe des apprentissages universels ; 
  • Renforcer les compétences des enseignant·e·s et des personnes responsables du counselling en matière de culture bienveillante, relations saines et bien-être à travers le développement professionnel pour favoriser la transformation pédagogique ; 
  • Collaborer avec les enseignant·e·s et les personnes responsables du counselling sur une base individuelle et collective dans les écoles pour la mise en oeuvre de la vision de l’équipe des apprentissages universels ainsi que pour répondre à leurs besoins; 
  • Collaborer avec les enseignant·e·s à travers des discussions, de la modélisation en salle de classe, du co-enseignement et des sessions de développement professionnel ; 
  • Concevoir et offrir des sessions de développement professionnels pour le personnel enseignant en présentiel et à distance en lien avec le développement d’une culture bienveillante, les relations saines, les pratiques réparatrices, les pratiques sensibles aux traumatismes et le bien-être physique et mental ; 
  • Accompagner les enseignant·e·s dans les écoles pour donner suite aux sessions de formation professionnelle ; 
  • Accompagner les enseignant·e·s afin d’assurer l’Inclusion de tous les élèves dans la classe.