Vous êtes à la recherche d’un emploi en Colombie-Britannique ?
Le 2 septembre 2026 à Vancouver, le Salon de l’emploi Emploi CB réunira plus de 20 employeurs et organismes issus de secteurs variés : aviation, services publics, éducation, banque, technologies, sécurité, construction, restauration, hôtellerie et services communautaires.
L’objectif : vous permettre de rencontrer directement des recruteurs, découvrir les métiers recherchés en Colombie-Britannique et créer des contacts professionnels.
Dans cet article, découvrez les organisations présentes, les secteurs et métiers à explorer et les conseils d’Emploi CB pour préparer vos rencontres.
Air Canada, Air Canada Rouge et Pacific Coastal Airlines : Travailler pour une compagnie aérienne à Vancouver
Air Canada
Air Canada est le plus important transporteur aérien du Canada. La compagnie dessert directement plus de 180 aéroports sur six continents et propose des carrières dans de nombreux domaines.
Postes disponibles :
- Agent(e) de piste / Préposé(e) d’escale – Fret
-
Technicien(ne) d’entretien d’aéronef
- Agent(e) bilingue, ventes et service clientèle – Centre d’appel
Air Canada Rouge
Air Canada Rouge est la compagnie loisirs d’Air Canada. Elle offre notamment des possibilités professionnelles aux personnes souhaitant devenir agent ou agente de bord.
Pour ces métiers, le bilinguisme français-anglais, l’expérience en service à la clientèle et la capacité à évoluer dans un environnement dynamique peuvent constituer des atouts importants.
Pacific Coastal Airlines
Pacific Coastal Airlines est une compagnie aérienne régionale privée basée en Colombie-Britannique. Elle dessert actuellement 19 aéroports à travers la province et propose également des services personnalisés de vols nolisés et de transport de fret dans l’Ouest canadien.
En 2025, Pacific Coastal Airlines a été reconnue parmi les meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada. L’entreprise met de l’avant un environnement de travail positif et bienveillant, fondé notamment sur la collaboration, la responsabilisation et la loyauté.
Postes disponibles :
- Agent(e) du service à la clientèle — Nanaimo / Kelowna
- Technicien(ne) d’entretien d’aéronefs — Vancouver
- Coordonnateur(trice) du soutien aéroportuaire — Vancouver
- Comptable des revenus — Richmond
Le conseil Emploi CB : préparez un exemple concret démontrant votre sens du service à la clientèle et votre capacité à gérer une situation imprévue. Si vous êtes bilingue, faites apparaître clairement votre niveau de français et d’anglais sur votre CV.
Conseil scolaire francophone : plus de 1 200 personnes au service de l’éducation francophone
Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) administre un vaste réseau d’écoles francophones réparties à travers la province.
Le CSF compte plus de 1 200 membres du personnel et accueille plus de 6 000 élèves.
Les possibilités ne concernent pas uniquement l’enseignement.
Postes disponibles :
-
Enseignant·e
-
Aide pédagogique
- Aide pédagogique spécialisé·e
- Remplacement occasionnel – Personnel de soutien
- Éducateur ou éducatrice
- Assistant·e administratif·ve
- Intervenant·e jeunesse – Soutien aux élèves autochtones
- Ambassadeur·drice de la culture francophone
Le conseil Emploi CB : Make a Future est une plateforme spécialisée dans les carrières du système d’éducation publique de la Colombie-Britannique.
Elle permet notamment d’explorer des possibilités dans :
- l’enseignement ;
- le soutien scolaire ;
- l’administration ;
- les métiers spécialisés ;
- la direction ;
- les services scolaires.
RBC : des carrières au-delà du secteur bancaire
RBC est l’une des principales institutions financières canadiennes.
Postes disponibles :
Le conseil Emploi CB : ne limitez pas votre recherche au titre de « conseiller bancaire ». Les grandes institutions financières recherchent également des profils en technologie, gestion de projet, données, marketing, opérations et conformité.
CBSA / ASFC : plus de 16 500 personnes au service des frontières canadiennes
L’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) assure la gestion des frontières du Canada et contribue à la sécurité et à la prospérité du pays. Elle offre régulièrement des possibilités d’emploi partout au Canada et recherche notamment des candidats bilingues français-anglais pour des postes d’agents des services frontaliers. Évolution en interne.
Postes disponibles :
-
Agent(e) des services frontaliers (Border Services Officer) – Postes bilingues, Colombie-Britannique / Yukon
Le conseil Emploi CB : les processus de recrutement du gouvernement fédéral sont très structurés. Lisez attentivement les critères essentiels de chaque offre et utilisez des exemples précis pour démontrer comment votre expérience répond aux compétences recherchées.
Service correctionnel du Canada
Le Service Correctionnel du Canada (SCC) est l’organisme fédéral responsable de la gestion des établissements correctionnels et de la surveillance des délinquants sous responsabilité fédérale. Sa mission est de protéger la population canadienne en favorisant la réhabilitation et la réinsertion sociale des délinquants grâce à des programmes, des services de soutien et un encadrement sécuritaire.
Postes disponibles dans les domaines de :
- la sécurité,
- la santé,
- les services sociaux,
- l’administration,
-
le soutien communautaire.
Le conseil Emploi CB : préparez des exemples professionnels démontrant votre jugement, votre intégrité, votre capacité à gérer les conflits et votre aptitude à travailler sous pression.
Postes Canada : près de 60 400 personnes employées
Postes Canada exploite l’un des plus importants réseaux logistiques du pays. En 2025, l’organisation comptait près de 60 400 personnes employées et desservait plus de 17,8 millions d’adresses.
Postes Canada offre des possibilités d’emploi partout au pays et recrute régulièrement des personnes bilingues pour ses bureaux de poste. Plusieurs postes nécessitant des compétences en français et en anglais sont à pourvoir au cours de l’année, selon les besoins. Processus de recrutement en français ou en anglais.
Postes disponibles :
-
Adjoint(e) de bureau de poste – Divers endroits, selon les besoins
-
Commis des postes bilingue – Divers endroits, selon les besoins
-
Facteur / Factrice – Agent(e) de livraison – Divers endroits, selon les besoins
Le conseil Emploi CB : pour les fonctions opérationnelles, mettez en avant votre fiabilité, votre ponctualité, votre autonomie et vos disponibilités.
TELUS Communications : des opportunités dans les ventes
Lors du Salon de l’emploi, TELUS sera représentée par The Acquisition Group, qui recrute pour son département des ventes.
Postes disponibles :
- Agent(e) de vente, Channel Sales Team (CST) – Bilingue français-anglais
– Activités de vente entrantes et sortantes
– Le français courant est une exigence du poste, et non simplement un atout
Ce poste s’adresse notamment aux personnes intéressées par la vente, le développement de la clientèle et la représentation des services TELUS.
Profitez du Salon de l’emploi pour rencontrer directement l’équipe de The Acquisition Group et en apprendre davantage sur le poste, les missions et les critères recherchés.
Evolution : travailler dans le divertissement numérique
Evolution possède notamment des studios dans le Grand Vancouver.
L’un de ses métiers emblématiques est celui de Game Presenter, qui consiste à présenter des jeux en direct devant une caméra.
Evolution Canada a annoncé avoir dépassé les 1 000 membres d’équipe au Canada en 2026.
Postes disponibles :
- Présentateur(trice) de jeux francophone
- Présentateur(trice) de jeux (langue asiatique requise)
- Mélangeur(euse) de cartes
Pour certains postes de Game Presenter, aucune expérience préalable n’est nécessaire et une formation est proposée.
Le conseil Emploi CB : préparez-vous à démontrer votre aisance orale, votre énergie et votre capacité à communiquer devant une caméra.
Big Way Hot Pot : restauration et croissance
Big Way Hot Pot est une chaîne de restaurants en pleine croissance, spécialisée dans les hot pots chinois individuels. Avec plus de 15 établissements en Colombie-Britannique, l’entreprise propose de nombreuses possibilités aux personnes souhaitant rejoindre ses équipes.
Big Way Hot Pot recrute actuellement pour ses établissements d’Olympic Village, West End et Ackroyd, ainsi que pour son nouveau restaurant de Robson Street, dont l’ouverture est prévue en septembre.
Postes disponibles :
- Personnel en salle
- Personnel de cuisine
- Superviseur(e)s de salle et de cuisine
Le conseil Emploi CB : dans la restauration, préparez un CV simple et indiquez clairement vos disponibilités. L’expérience client, la rapidité et la capacité à travailler en équipe sont particulièrement importantes.
JPD Staffing : construction et emplois dans le Grand Vancouver
JPD Staffing est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de travailleurs dans le secteur de la construction. L’entreprise fournit aux employeurs des équipes de main-d’œuvre générale et spécialisée, prêtes à intervenir sur des projets commerciaux partout en Colombie-Britannique.
JPD Staffing recrute notamment pour des postes dans Metro Vancouver, la Fraser Valley et Victoria.
Postes disponibles :
- Travailleur(euse) général(e)
- Travailleur(euse) spécialisé(e)
- Agent(e) de contrôle de la circulation
- Préposé(e) aux livraisons
- Peintre / travailleur(euse) en plâtrage et texturage
Le conseil Emploi CB : indiquez très clairement vos certifications sur votre CV : WHMIS, premiers soins, Fall Protection, TCP et certifications d’équipement peuvent constituer des éléments déterminants.
CAPREIT : travailler dans l’immobilier résidentiel en Colombie-Britannique
Canadian Apartment Properties REIT (CAPREIT) est l’un des principaux fournisseurs de logements locatifs résidentiels au Canada.
En 2025, l’entreprise possédait environ 45 500 appartements résidentiels et maisons en rangée. CAPREIT met également de l’avant ses engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
L’entreprise recherche régulièrement des talents à Vancouver, New Westminster, Langley et Richmond.
Postes disponibles :
- spécialiste de la location
- spécialiste immobilier
- administrateur·trice immobilier·ère
- spécialiste de la location et de l’expérience résidentielle
- gestionnaire immobilier adjoint·e
- gestionnaire immobilier
Le conseil Emploi CB : mettez en avant votre expérience en service à la clientèle, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. Une expérience en immobilier, en location, en hôtellerie ou en gestion de propriétés peut également constituer un atout.
Paladin Airport Security : travailler dans la sécurité aéroportuaire
Les Services de sécurité aéroportuaire Paladin travaillent en partenariat avec l’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) et conformément aux normes établies par Transports Canada afin d’offrir des services de contrôle des voyageurs et des bagages dans les aéroports des régions du Pacifique et des Prairies du Canada.
Le conseil Emploi CB : préparez un exemple démontrant votre attention aux détails, votre capacité à respecter des procédures et votre calme face à une situation difficile.
Alliance Maintenance Ltd : entretien et gestion d’immeubles
Alliance Maintenance est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et la conciergerie d’immeubles résidentiels. Avec plus de 300 employés présents dans plus de 150 immeubles du Grand Vancouver, l’entreprise met l’humain au cœur de son approche en favorisant un environnement de travail bienveillant, respectueux et valorisant.
Postes régulièrement disponibles :
- Gestionnaire d’immeuble
- Gardien(ne) d’immeuble
- Agent(e) d’entretien
- Concierge d’immeuble
Ces postes sont proposés dans plusieurs localités du Grand Vancouver.
Le conseil Emploi CB : indiquez vos disponibilités, votre mobilité et votre expérience dans les environnements résidentiels ou commerciaux.
Alliance Française Vancouver : travailler dans l’enseignement et la culture francophone
L’Alliance Française Vancouver contribue à l’enseignement du français et au rayonnement des cultures francophones.
Postes disponibles :
- Professeurs de français (langue seconde)
- Coordinateurs/coordinatrices des examens(TCF,TEF,DALF,DELF)
- Agents d’accueil et de service à la clientèle
- Chargé(e)s d’événements culturels
- Personnel administratif
Le conseil Emploi CB : pour un poste d’enseignement, préparez des exemples concrets de pédagogie et précisez les publics et niveaux auxquels vous pouvez enseigner.
Collège Éducacentre : le collège francophone de la Colombie-Britannique
Le Collège Éducacentre est le seul collège francophone de la Colombie-Britannique.
Il accueille chaque année plus de 1 400 étudiant·es et client·es à travers ses différents services et campus.
Postes disponibles :
- enseignement ;
- administration ;
- services aux étudiant·es ;
- admissions ;
- formation linguistique ;
- projets éducatifs.
Le conseil Emploi CB : valorisez votre capacité à travailler en français et en anglais ainsi que votre expérience dans des environnements multiculturels.
Fédération des parents francophones de la Colombie-Britannique
La FPFCB contribue au développement des services destinés aux enfants et aux familles francophones de la province.
Postes disponibles :
- petite enfance ;
- garde scolaire ;
- coordination ;
- administration ;
- communications ;
- services communautaires.
Le conseil Emploi CB : mettez en avant toute expérience pertinente auprès des enfants, des familles ou dans le milieu communautaire.
Pacific Coast Community Resources Inc.
Pacific Coast Community Resources Inc. offre des services personnalisés aux personnes en situation de handicap depuis 1987. L’organisme propose une vaste gamme de programmes d’accompagnement centrés sur la personne et s’engage à promouvoir l’inclusion, l’autonomie et la qualité de vie des personnes qu’il accompagne.
Postes disponibles :
-
Intervenant(e) auprès des enfants et des jeunes — Plusieurs localités en Colombie-Britannique
-
Travailleur(euse) de soutien communautaire — Plusieurs localités en Colombie-Britannique
-
Adjoint(e) aux ressources humaines — Port Coquitlam
Le conseil Emploi CB : préparez un exemple précis d’une situation dans laquelle vous avez accompagné une personne ou résolu une problématique complexe.
Wentworth Hospitality Group – Loden Hotel et Arden Hotel
Wentworth compte deux hôtels-boutiques au centre-ville de Vancouver : le Loden Hotel et l’Arden Hotel.
Le Loden Hotel, situé dans le quartier de Coal Harbour, est un hôtel-boutique de luxe primé et reconnu à l’échelle locale et internationale. L’Arden Hotel propose une expérience inspirée de la côte Ouest, combinant design soigné et hospitalité.
Postes disponibles :
- Ambassadeur(drice)
- Auditeur(trice) de nuit
- Assistant(e) à l’expérience client
Le conseil Emploi CB : votre bilinguisme peut constituer un véritable avantage dans l’hôtellerie. Préparez un exemple où vous avez transformé une demande ou une insatisfaction en expérience client positive.
Learn French
Learn French évolue dans le secteur de l’apprentissage du français et accompagne notamment des personnes qui se préparent aux tests de français utilisés dans le cadre de l’immigration canadienne.
L’expérience en enseignement ou en formation linguistique n’est pas nécessaire. Learn French recherche avant tout des personnes dynamiques, bienveillantes et à l’aise dans les relations avec les autres. Une expérience personnelle avec les tests de français utilisés dans le cadre de l’immigration canadienne est toutefois requise.
Le conseil Emploi CB : mettez en avant vos qualités humaines, votre dynamisme et votre capacité à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Si vous avez vous-même passé un test de français dans le cadre de l’immigration canadienne, valorisez cette expérience.
Sustainscale
WorkBC Assistive Technology Services accompagne les personnes ayant besoin d’adaptations ou de technologies facilitant leur accès ou leur maintien en emploi.
Les mesures de soutien peuvent comprendre des technologies adaptées, des équipements ergonomiques, des outils de communication ou certaines adaptations du milieu de travail.
Cette organisation est présente au Salon en tant que ressource, et non comme employeur recruteur.
Comment se préparer avant de rencontrer les recruteurs ?
Ne venez pas simplement avec une pile de CV identiques.
Sélectionnez 5 à 8 employeurs prioritaires avant le Salon.
Pour chacun, préparez :
Évitez de commencer par :
« Est-ce que vous recrutez ? »
Essayez plutôt :
« Quels sont les profils que vous recherchez actuellement ou que vous prévoyez de recruter dans les prochains mois ? »
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Rendez-vous au Salon de l’emploi le 2 septembre à Vancouver
Plus de 20 employeurs et organismes seront réunis pour vous permettre de découvrir des possibilités professionnelles et de développer votre réseau en Colombie-Britannique.
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