Technicien·ne en informatique (37.50 hrs/sem)

Publiée le 21 mai 2026
Employeur
Conseil Scolaire Francophone de la C.-B.
Richmond, C.-B.
36.37$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Temps plein
Date de début : 8 juin 2026
Nombre de postes : 1
  • Affichage (poste):  #25-26/TI.003
  • Type de poste:  Permanent
  • Répartition: 12 mois
  • Taux horaire: 36.37$/heure, selon l’échelle de la convention collective
  • Date de début du contrat:  08/06/2026
  • Date de fin du contrat:  Sans objet
  • Date de début d’affichage:  21/05/2026
  • Date de fin d’affichage:  27/05/2026
Sous la supervision de la personne responsable de l’administration réseau ou du développement et des bases de données le·a technicien·ne informatique accompagne l’installation et la mise en place des systèmes informatiques et assure une assistance technique auprès de l’ensemble du personnel des écoles et du bureau central du CSF.
  • Installer, configurer, assembler et dépanner les différents équipements et logiciels pour les systèmes informatiques ;
  • Assurer le support et la maintenance des différents systèmes informatiques et procéder aux réparations ou modifications appropriées ;
  • Assurer la maintenance des réseaux des écoles, incluant les serveurs, la réseautique, les politiques de sécurité et d’accès des comptes d’ utilisateur·trice·s ;
  • Assurer le support technique de niveau 1 aux utilisateur·trice·s par le biais des différents moyens internes de communication, incluant le système d’information des élèves (SIS – Student Information System) lorsqu’applicable ; 
  • Assurer le suivi et le maintien de l’inventaire des équipements et des logiciels ;
  • Assurer le déploiement des ordinateurs et des tablettes, incluant la manutention des équipements en masse (pouvant excéder 10 kg) ;
  • Accomplir les tâches techniques comme la sauvegarde des données, l’installation et la mise à jour des images disques des ordinateurs et des tablettes ; 
  • Élaborer, préparer et actualiser la documentation (ex: diagrammes de réseau ; manuels de procédures et/ou manuels de configuration d’équipements ; carnet de bord quotidien des travaux etc.) ;
  • Élaborer, préparer, mettre à jour les modules et capsules de formation et assurer l’animation de ces derniers auprès des utilisateur·trice·s ;
  • Expérimenter certains logiciels et programmes et recommander les plus appropriés pour répondre aux besoins de l’organisation ;
  • Planifier et organiser les déplacements en collaboration avec le·a gestionnaire et/ou l’assistant·e administratif·ve ;
  • Participer à différentes phases d’analyse des données à des fins statistiques ;
  • Toute autre tâche connexe.